O Amil Empresarial cuida dos profissionais da sua empresa com a qualidade da rede credenciada Amil e diferenciais que se adaptam às suas necessidades!
Cada operadora de plano de saúde vai ter uma abordagem específica e as coberturas vão variar de acordo com o tipo de plano contratado:
O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
Visando à qualidade de seus serviços, a AMIL ampliou as categorias no intuito de oferecer aos seus beneficiários ainda mais vantagens no momento de contratar o plano.
Com o Premium seus funcionários contam com atendimento em todas as regiões do Brasil e com o Bradesco Saúde Concierge, além de reembolso de despesas realizadas em todo o país ou no exterior.
O plano de saúde como benefício, é um dos principais critérios para se candidatar a uma vaga na empresa, em meio a pandemia se tornou inclusive o mais cobiçado entre os bons profissionais e novos talentos buscam ter mais qualidade de vida.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
Recrutamento humanizado: um aliado das ferramentas A tecnologia e todas as suas ferramentas ajudam a automatizar e simplificar os processos de RH, incluindo a
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Alucinações por Zolpidem: o que é e para que serve o Zolpidem? Já imaginou se deitar para dormir e acordar no outro dia sem se lembrar de uma viagem ou
Assim, através da meio da telemedicina que a Conexa Corporate oferece, seus colaboradores podem se consultar a distância com disponibilidade de 24 horas, todos os dias da semana, conseguindo alinhar com a agenda dos profissionais
Não existem grandes diferenças entre o plano empresarial geral para micro e pequena empresa e o plano para MEI. Para contratar, convenio medico empresarial o MEI precisa estar com o registro de MEI regularizado e com as contribuições mensais em dia.
Por isso, com um plano de saúde empresarial, o colaborador pode cuidar de si mesmo de uma melhor forma e com mais liberdade para agendar consultas em horários variados.
Caso o ingresso no plano ocorra após esses for everyíodos ou o plano empresarial tenha menos de 30 participantes, a empresa que vende o plano de saúde poderá exigir o cumprimento de prazos de vehicleência.